{"id":9979,"date":"2018-08-06T08:00:12","date_gmt":"2018-08-06T08:00:12","guid":{"rendered":"https:\/\/twproject.com\/?p=9979"},"modified":"2018-11-06T09:19:37","modified_gmt":"2018-11-06T09:19:37","slug":"capacita-di-leadership-del-project-manager","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/twproject.com\/blog\/it\/capacita-di-leadership-del-project-manager\/","title":{"rendered":"Capacit\u00e0 di leadership del Project Manager: gli elementi chiave del ruolo"},"content":{"rendered":"<p><strong>La leadership di un progetto<\/strong>, spiegata in poche semplici parole, \u00e8 <strong>l&#8217;atto di guidare una squadra verso il completamento di un progetto<\/strong>.<\/p>\n<p>E\u2019 ovvio che \u00e8 una definizione semplicistica e che il vero significato di <strong>Leadership in un progetto<\/strong> \u00e8 molto pi\u00f9 di questo.<\/p>\n<div class=\"table-of-content\">\n<h5>INDICE DEI CONTENUTI<\/h5>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><a href=\"#stili\">Stili di leadership differenti<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><a href=\"#buon\">Come diventare un BUON project manager?<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><a href=\"#pmbok\">Cosa dice la sesta edizione del PmBok sulla leadership?<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><a href=\"#comunicazione\">La chiave sta nella comunicazione<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>Si tratta di ottenere qualcosa fatto bene attraverso altre persone che, a loro volta, sono contente di averlo fatto.<\/p>\n<p>La leadership \u00e8 un&#8217;<strong>abilit\u00e0 soft<\/strong>; parte arte, parte scienza.<\/p>\n<p>Si tratta di un argomento da cui tutti sono ossessionati, professionisti ed aziende.<\/p>\n<p>Essa rappresenta un\u2019importante \u2013 necessaria &#8211; <strong>qualit\u00e0 per un project manager.<\/strong><\/p>\n<p>La domanda che ci pongono \u00e8 la seguente;<\/p>\n<p>Tutti possono essere Leader? La leadership pu\u00f2 essere appresa ed insegnata o si tratta di un talento innato?<\/p>\n<p>Questo \u00e8 ancora un punto su cui si discute.<\/p>\n<p>Una cosa per\u00f2 \u00e8 certa: la <strong>leadership di successo<\/strong> pu\u00f2 essere monitorata e studiata.<br \/>\n<a name=\"stili\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Stili di leadership differenti<\/strong><\/h2>\n<p>Se si analizza lo <strong>stile di gestione<\/strong> di chiunque si occupi di un progetto, si troveranno una miriade di modi in cui i project manager cercano di <strong>raggiungere gli obiettivi<\/strong> ed impostano il loro lavoro.<\/p>\n<p>Gran parte di queste differenze si basano sulla <strong>personalit\u00e0 del professionista<\/strong> e intorno a quale <strong>stile di leadership<\/strong> gravitano.<\/p>\n<p>Si \u00e8 cercato di riprodurre graficamente queste differenze ed \u00e8 cos\u00ec che \u00e8 nata la <strong>Project Leadership Matrix<\/strong> che puoi vedere qui sotto.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-9993 aligncenter\" src=\"https:\/\/twproject.com\/blog\/wp-content\/uploads\/immagine-630x473.png\" alt=\"Capacit\u00e0 di leadership\" width=\"630\" height=\"473\" srcset=\"https:\/\/twproject.com\/blog\/wp-content\/uploads\/immagine-630x473.png 630w, https:\/\/twproject.com\/blog\/wp-content\/uploads\/immagine-705x529.png 705w, https:\/\/twproject.com\/blog\/wp-content\/uploads\/immagine-450x338.png 450w, https:\/\/twproject.com\/blog\/wp-content\/uploads\/immagine.png 1003w\" sizes=\"auto, (max-width: 709px) 85vw, (max-width: 909px) 67vw, (max-width: 984px) 61vw, (max-width: 1362px) 45vw, 600px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00c8 uno strumento che dice che <strong>tipo di leader sei<\/strong>, e con questa conoscenza \u00e8 possibile correggere o modificare la tecnica per diventare un leader migliore.<\/p>\n<p>Una matrice divide la leadership in quattro tipi principali:<\/p>\n<ol>\n<li>Leadership reattiva delle persone;<\/li>\n<li>Gestione reattiva delle attivit\u00e0;<\/li>\n<li>Leadership proattiva delle persone;<\/li>\n<li><strong>Gestione proattiva delle attivit\u00e0.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>\u00c8 improbabile che un project manager possa sentirsi perfettamente rappresentato da un unico quadrante.<\/p>\n<p>E\u2019 molto pi\u00f9 reale che ogni Project Manager possa riconoscersi in un misto fra due o pi\u00f9 stili di leadership.<\/p>\n<p>Tuttavia, in generale, i migliori project manager sono quelli che enfatizzano uno <strong>stile di leadership proattivo<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00c8 importante ricordare, per quanto possa sembrare ovvio, che le persone non equivalgono alle attivit\u00e0.<\/p>\n<p>I manager sono spesso pi\u00f9 a loro agio con <strong>processi e metodologie<\/strong>, piuttosto che con le persone.<\/p>\n<p>Tuttavia, il lavoro non \u00e8 svolto da automi e trattare il team, composto da persone in carne ed ossa, in modo astratto e freddo significa rischiare il disastro.<\/p>\n<p>Ecco dove deve arrivare un\u2019ottima leadership del progetto. Come leader, l\u2019obiettivo \u00e8 quello di <strong>ispirare e potenziare la squadra<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Pianificazione, monitoraggio e <em>reporting<\/em><\/strong> sono sicuramente fondamentali per la costruzione di un progetto, ma il <strong>morale dei collaboratori<\/strong> pu\u00f2 non essere quantificabile al pari delle pietre miliari su una linea temporale.<br \/>\n<a name=\"buon\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Come (da project manager) diventare un BUON project manager?<\/strong><\/h2>\n<p>Sapere cosa significa una buona leadership di progetto porta all&#8217;inevitabile domanda.<\/p>\n<p>Come si pu\u00f2 applicare questo concetto alla realt\u00e0 per <strong>diventare un buon project manager<\/strong>?<\/p>\n<p>Gli aspetti che molti \u2013 ottimi &#8211; leader condividono sono i seguenti:<\/p>\n<ol>\n<li>\u00a0Mantengono il focus sull\u2019obiettivo;<\/li>\n<li>Sono consapevoli;<\/li>\n<li>Creano soluzioni;<\/li>\n<li>Sono analisti;<\/li>\n<li>Sanno <strong>valutare i rischi;<\/strong><\/li>\n<li>Sono in grado di generare un senso di urgenza quando necessario;<\/li>\n<li>Sono perspicaci;<\/li>\n<li>Promuovono la coesione fra collaboratori;<\/li>\n<li>Motivano il team;<\/li>\n<li>Raggiungono i risultati.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Questi rappresentano dieci pilastri sui quali \u00e8 possibile<strong> costruire una buona leadership<\/strong>.<\/p>\n<p>La leadership \u00e8 difficile da insegnare attraverso libri, video e corsi.<\/p>\n<p>Certamente si possono imparare le basi leggendo, ma la \u201cpratica\u201d sul lavoro \u00e8 un\u2019altra cosa.<br \/>\n<a name=\"pmbok\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Cosa dice la sesta edizione del PmBok sulla leadership?<\/strong><\/h2>\n<p>Pu\u00f2 essere pi\u00f9 difficile gestire un team, ed in generale un progetto, attraverso la leadership piuttosto che l&#8217;autorit\u00e0.<\/p>\n<p>Di solito la leadership \u00e8 per\u00f2 pi\u00f9 efficace perch\u00e9 costruita sulla fiducia e sul rispetto.<\/p>\n<p>La leadership \u00e8 particolarmente importante all&#8217;inizio di un progetto per <strong>definire la visione<\/strong>, comunicarla al team ed iniziare appunto questa fondamentale relazione di fiducia e di rispetto.<\/p>\n<p>Questo aiuta tutti i collaboratori a <strong>prendere parte agli obiettivi del progetto<\/strong>.<\/p>\n<p>Le buone capacit\u00e0 di leadership manterranno i membri del gruppo ispirati e motivati a fare del loro meglio.<\/p>\n<p>Per essere un<strong> project manager con buone capacit\u00e0 di leadership<\/strong>, \u00e8 importante riconoscere le situazioni e selezionare l&#8217;azione appropriata.<\/p>\n<p>Il <a href=\"https:\/\/twproject.com\/it\/blog\/la-sesta-edizione-del-pmbok-italiano\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PmBok<\/a> riassume la leadership come:<\/p>\n<ul>\n<li>Condurre i membri del team e gli stakeholder verso un obiettivo di progetto comune;<\/li>\n<li>Fare le cose \u201cattraverso\u201d i membri del team di progetto;<\/li>\n<li>Dirigere con rispetto e fiducia;<\/li>\n<li><strong>Comunicare, motivare e ispirare il team<\/strong>;<\/li>\n<li>Mantenere la visione, la strategia e la comunicazione delle prestazioni del progetto;<\/li>\n<li>Valutare le <strong>prestazioni del team di progetto<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a name=\"comunicazione\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>La chiave sta nella comunicazione<\/strong><\/h2>\n<p>Lo strumento pi\u00f9 prezioso a disposizione di un project manager \u00e8 una <strong>comunicazione chiara<\/strong>.<\/p>\n<p>Comunicazione chiara sia con il team, sia con gli eventuali capi, sia con tutti gli stakeholder.<\/p>\n<p>Questa qualit\u00e0 \u00e8 probabilmente ci\u00f2 che, prima di tutto il resto, caratterizza un buon leader.<\/p>\n<p>La comunicazione non \u00e8 solo un mezzo attraverso il quale si possono articolare bisogni e desideri ma, se utilizzata correttamente, trasmette chiaramente ai membri del team quali sono gli<strong> obiettivi attesi, i requisiti ed i limiti da rispettare. <\/strong><\/p>\n<p>Ci\u00f2 permette a tutti di agire correttamente in modo autonomo.<\/p>\n<p>Pi\u00f9 i membri del team sanno, pi\u00f9 possono <strong>agire autonomamente e fare le scelte giuste<\/strong>.<\/p>\n<p>Per assicurarsi che le capacit\u00e0 di comunicazione siano chiare, si pu\u00f2 seguire un semplice schema, applicabile sia alle comunicazioni scritte che a quelle parlate.<\/p>\n<ul>\n<li>Per prima cosa bisogna essere avvincenti, in quanto il messaggio deve suscitare interesse e coinvolgimento in merito all&#8217;argomento.<\/li>\n<li>In secondo luogo, bisogna essere persuasivi. Se non si \u00e8 in grado di <strong>influenzare la persona con la quale stiamo comunicando<\/strong>, non si riuscir\u00e0 a cambiare il suo modo di pensare o le sue abitudini.<\/li>\n<li>Infine, bisogna essere potenti. Ci\u00f2 significa che bisogna <strong>comunicare in modo efficace ed efficiente<\/strong>. La corretta risposta alla comunicazione dovrebbe essere l&#8217;azione.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La <strong>leadership per un project manager<\/strong> \u00e8 un termine probabilmente facile da descrivere ma rappresenta un <strong>obiettivo da inseguire e provare a raggiungere per tutta la vita lavorativa.<\/strong><\/p>\n<p>Tu che tipo di leader sei?<\/p>\n<p>Quali sono per te gli aspetti pi\u00f9 difficili, in ambito di leadership, da mettere in pratica?<\/p>\n<p>Raccontaci la tua esperienza.<\/p>\n<div class=\"tw_promobox box_type2 sBlue sFilter sImage\" style=\"background-image: url('https:\/\/static.twproject.com\/blog\/wp-content\/uploads\/get-it-now-r.jpg'); background-size: 140%; background-position: -90px -290px;\">\n<div class=\"av_promobox avia-button-yes avia-builder-el-1 el_after_av_promobox avia-builder-el-last\">\n<div class=\"avia-promocontent\">\n<h2>Aumenta la tua capacit\u00e0 di leadership.<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"avia-button-wrap avia-button-right \"><a class=\"avia-button avia-icon_select-no avia-color-custom avia-size-xlarge\" href=\"https:\/\/twproject.com\/it\/sul-tuo-server\/\"><span class=\"avia_iconbox_title\">Prova Twproject!<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La leadership di un progetto, spiegata in poche semplici parole, \u00e8 l&#8217;atto di guidare una squadra verso il completamento di un progetto. 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