{"id":17479,"date":"2022-03-09T07:00:00","date_gmt":"2022-03-09T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/twproject.com\/blog\/?p=17479"},"modified":"2022-03-10T09:21:24","modified_gmt":"2022-03-10T09:21:24","slug":"come-ottenere-il-massimo-dal-tuo-team","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/twproject.com\/blog\/it\/come-ottenere-il-massimo-dal-tuo-team\/","title":{"rendered":"Come ottenere il massimo dal tuo team"},"content":{"rendered":"\n<p>Capire <strong>come ottenere il massimo dal tuo team<\/strong> \u00e8 un fattore fondamentale. Le aziende, infatti, dipendono sempre pi\u00f9 da un <strong>buon lavoro di squadra<\/strong> per ottenere obiettivi chiave e raggiungere il successo.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"table-of-content\">\n<h5>INDICE DEI CONTENUTI<\/h5>\n<ul>\n<li><a href=\"#7tips\">7 suggerimenti per ottenere il massimo dal tuo team<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#standard\">1. Imposta lo standard e dai il buon esempio<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#organizzazione\">2. Mantieni l&#8217;organizzazione <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#successo\">3. Riconosci il successo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#comunicazione\">4. Comunica frequentemente ed efficacemente<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#ascolto\">5. Ascolta<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#feedback\">6. Dai feedback costruttivi ed incentiva la crescita<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#diversit\u00e0\">7. Incentiva la diversit\u00e0<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Una cosa non va mai dimenticata. Che tu stia <strong><a href=\"https:\/\/twproject.com\/it\/gestione-risorse\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gestendo un team<\/a><\/strong> remoto o un gruppo di persone in un ufficio, devi ricordare sempre che <strong>le persone pi\u00f9 efficienti sono quelle felici<\/strong> e che si sentono supportate dalla leadership.<\/p>\n\n\n\n<p>Ma <strong>come ottenere il massimo dal tuo team?<\/strong> Vediamolo in questo articolo.<br><a name=\"7tips\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">7 suggerimenti per ottenere il massimo dal tuo team<\/h2>\n\n\n\n<p>Per facilitarti il compito, ho deciso di racchiudere gli aspetti chiave in 7 suggerimenti specifici. Prova a seguirli e riuscirai ad <strong>ottenere risultati incredibili dal tuo team<\/strong>.<br><a name=\"standard\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Imposta lo standard e dai il buon esempio<\/h3>\n\n\n\n<p>Il team non potr\u00e0 <strong>conoscere le aspettative<\/strong> se un manager non le condivide.<\/p>\n\n\n\n<p>Stabilire chiaramente uno standard di eccellenza consente a tutti di sapere cosa ci si aspetta da loro.<\/p>\n\n\n\n<p>Tuttavia, <strong>sapere quali siano le aspettative del manager<\/strong> sicuramente aiuta, ma \u00e8 molto pi\u00f9 utile e stimolante, vedere quel manager dare il buon esempio.<\/p>\n\n\n\n<p>Pu\u00f2 apparire scontato e retorico, ma un buon leader ispira fiducia e ammirazione <strong>attraverso quello che fa<\/strong>, non attraverso quello che dice.<\/p>\n\n\n\n<p>Incalzare le persone tutto il giorno su ci\u00f2 che &#8220;dovrebbero&#8221; fare non si avvicina a produrre i risultati che si ottengono semplicemente quando si d\u00e0 l&#8217;esempio.<\/p>\n\n\n\n<p>Un manager che punta all&#8217;eccellenza ispira tutti coloro che lo circondano a dare il meglio di s\u00e9 <strong>dimostrando<\/strong> il tipo di etica del lavoro e dedizione che l\u2019azienda si aspetta.<br><a name=\"organizzazione\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Mantieni l&#8217;organizzazione<\/h3>\n\n\n\n<p>Nessun team pu\u00f2 prosperare senza linee guida. Anche l&#8217;essere umano pi\u00f9 libero ha bisogno di un certo livello di direzione.<\/p>\n\n\n\n<p>Anche se cercassi di sbarazzarti delle regole, i membri del tuo team ne creerebbero di nuove da soli.<\/p>\n\n\n\n<p>Quindi, ha senso che sia il manager ad analizzare la situazione e a <strong>mantenere le regole e l\u2019organizzazione per il bene del team<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Per fare questo, i manager possono utilizzare un buon <strong><a href=\"https:\/\/twproject.com\/it\/project-management\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software di gestione dei progetti<\/a><\/strong> per elencare, tenere traccia ed <strong><a href=\"https:\/\/twproject.com\/blog\/it\/progetti-e-carico-di-lavoro-delle-risorse-cosa-ce-da-sapere\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">organizzare task ed obiettivi<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Con Twproject, dopo aver pianificato il progetto e assegnato le risorse, potrai gestire il lavoro quotidiano con ToDo list smart e flessibili.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"blog-drawings-box\">\n<!-- Alternative colors: add class to flex_column_table [yellow, violet] -->\n<div class=\"flex_column_table yellow \">\n<div class=\"flex_column photo_column\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.twproject.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/blog-drawing-kanban.png\"><\/div>\n<div class=\"flex_column text_column\">\n<div>\n<h3>Gestisci i task di progetto!<\/h3>\n<p>Con Twproject puoi mappare tutte le attivit\u00e0 delle tue risorse, organizzarle per priorit\u00e0 e delegare il completamento per il raggiungimento degli obiettivi. <\/p>\n<a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/demo.twproject.com\/applications\/teamwork\/welcome\/createUserEnvironment.jsp\" target=\"blank\" rel=\"noopener\">Prova anche tu Twproject!<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><a name=\"successo\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Riconosci il successo<\/h3>\n\n\n\n<p>A tutti piace sentirsi dire di aver fatto un buon lavoro e celebrare una grande vittoria o un risultato personale lo conferma.<\/p>\n\n\n\n<p>Si tratta di un modo semplice per <strong>creare fiducia e incoraggiare<\/strong> comportamenti simili da parte degli altri. Pu\u00f2 sembrare un concetto basilare ma in realt\u00e0 viene spesso dimenticato.<\/p>\n\n\n\n<p>Naturalmente, vale la pena notare che le persone apprezzano il riconoscimento in modi diversi ( qualcuno piace un riconoscimento pubblico, altri potrebbero preferire una mail o biglietto!)<a name=\"comunicazione\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"840\" height=\"560\" src=\"https:\/\/twproject.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/come-ottenere-il-massimo-dal-team-1-840x560.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-17513\" srcset=\"https:\/\/twproject.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/come-ottenere-il-massimo-dal-team-1-840x560.jpg 840w, https:\/\/twproject.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/come-ottenere-il-massimo-dal-team-1-400x267.jpg 400w, https:\/\/twproject.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/come-ottenere-il-massimo-dal-team-1-705x470.jpg 705w, https:\/\/twproject.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/come-ottenere-il-massimo-dal-team-1.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 709px) 85vw, (max-width: 909px) 67vw, (max-width: 1362px) 62vw, 840px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Comunica frequentemente ed efficacemente<\/h3>\n\n\n\n<p>Parte della <a href=\"https:\/\/twproject.com\/blog\/it\/gestione-dei-progetti-come-coordinare-un-progetto-al-meglio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>gestione di un progetto<\/strong><\/a> implica <strong><a href=\"https:\/\/twproject.com\/it\/gestione-risorse\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gestire le persone<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Un buon leader comunica e stabilisce una connessione con tutti costruendo relazioni significative.<\/p>\n\n\n\n<p>E\u2019 altrettanto fondamentale, seppur possa volerci del tempo, che ogni membro del team si senta libero di esporre la propria esperienza e le proprie idee, in questo modo si creer\u00e0 un <strong>ambiente di lavoro aperto e ricco di fiducia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/twproject.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/chat-UI-example-840x680.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-17504\" width=\"344\" height=\"279\" srcset=\"https:\/\/twproject.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/chat-UI-example-840x680.jpg 840w, https:\/\/twproject.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/chat-UI-example-400x324.jpg 400w, https:\/\/twproject.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/chat-UI-example-705x571.jpg 705w, https:\/\/twproject.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/chat-UI-example.jpg 845w\" sizes=\"auto, (max-width: 344px) 85vw, 344px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Noi di <a href=\"https:\/\/twproject.com\/it\">Twproject <\/a>abbiamo sperimentato che talvolta strumenti come chat e forum di discussione permettono anche ai pi\u00f9 timidi di esprimersi.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Chat di Twproject sono integrate al progetto e salvate nella sua storia!<\/p>\n\n\n\n<p><a name=\"ascolto\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Ascolta<\/h3>\n\n\n\n<p>Questo punto \u00e8 strettamente connesso con quello precedente. <strong>Parte di una buona comunicazione \u00e8 anche sapere ascoltare<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Essere un <strong>ascoltatore attivo<\/strong> aiuta non solo a recepire meglio il messaggio di chi sta parlando, ma anche a costruire relazioni solide.<\/p>\n\n\n\n<p>Inoltre, contribuisce a creare una cultura di rispetto e trasparenza in quanto dipendenti e collaboratori si sentiranno valorizzati.<\/p>\n\n\n\n<p>Se vuoi<strong> ottenere il massimo dal tuo Team<\/strong>, non dimenticare mai questo punto fondamentale.<br><a name=\"feedback\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Dai feedback costruttivi ed incentiva la crescita<\/h3>\n\n\n\n<p>Non c&#8217;\u00e8 modo di <strong>aumentare l&#8217;efficienza dei dipendenti <\/strong>se questi non sanno di essere inefficienti in primo luogo.<\/p>\n\n\n\n<p>Questo \u00e8 il motivo per cui le revisioni delle prestazioni e il <strong><a href=\"https:\/\/twproject.com\/blog\/it\/come-e-perche-ottenere-feedback-dal-team-di-progetto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">feedback costruttivo<\/a><\/strong> sono essenziali per <strong>ottenere ottimi risultati dal tuo team<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Inoltre, il feedback da solo spesso non sar\u00e0 sufficiente, si dovranno attivare delle azioni per aiutare il dipendente a migliorarsi, come ad esempio, seguire un corso di formazione o essere affiancati da un dipendente pi\u00f9 esperto per un certo periodo di tempo.<\/p>\n\n\n\n<p>Qualunque sia il caso, \u00e8 importante che il manager delinei obiettivi raggiungibili per lo sviluppo futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>Se, come manager, puoi stabilire la strada per il successo e guidare la tua squadra attraverso di essa, i risultati ottenuti saranno palpabili.<br><a name=\"diversit\u00e0\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. Incentiva la diversit\u00e0<\/h3>\n\n\n\n<p>Un team di persone simili con responsabilit\u00e0 simili potrebbe portare a termine il lavoro, ma \u00e8 improbabile che prosperi e che porti innovazione.<\/p>\n\n\n\n<p>Uno studio di ADP ha rilevato che <strong><a href=\"https:\/\/twproject.com\/blog\/it\/creare-il-team-di-progetto-7-consigli-per-identificarlo-approvarlo-e-approvvigionarlo-al-meglio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la creazione di un team diversificato<\/a><\/strong> migliora effettivamente il coinvolgimento dei dipendenti e porta a un lavoro pi\u00f9 efficace.<\/p>\n\n\n\n<p>Quando un manager \u00e8 consapevole delle unicit\u00e0 di ogni persona, pu\u00f2 utilizzare efficacemente i talenti di ognuno per <strong>ottenere i risultati migliori<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ottenere il massimo dal tuo team<\/strong> \u00e8 un po\u2019 come preparare una torta: prima \u00e8 necessario avere gli ingredienti giusti (i membri del team) che devono poi essere messi insieme nella maniera corretta.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ottenere il massimo della produttivit\u00e0<\/strong> richiede una miscela ben composta ed amalgamata.<\/p>\n\n\n\n<p>Non esiste un unico modo per consentire al tuo team di essere pi\u00f9 efficiente, ma i suggerimenti visti in questo articolo getteranno le basi per un ambiente pi\u00f9 produttivo. Nessuna squadra potr\u00e0 avere successo se queste basi non esistono.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"blog-promo-box\">\n<div class=\"flex_column_table pattern-3\">\n<div class=\"flex_column text_column\">\n<div>\n<h3>Collabora efficacemente con il tuo team.<\/h3>\n<div class=\"avia-button-wrap avia-button-left\"><a class=\"avia-button avia-icon_select-no avia-color-custom avia-size-xlarge\" href=\"https:\/\/demo.twproject.com\/applications\/teamwork\/welcome\/createUserEnvironment.jsp\" target=\"blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"avia_iconbox_title\">Prova ora Twproject!<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"flex_column photo_column\" style=\"background-image: url('https:\/\/static.twproject.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/blog-banner-3.jpg');\">&nbsp;<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Capire come ottenere il massimo dal tuo team \u00e8 un fattore fondamentale. 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